西寧市城東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牢固樹立“營(yíng)商環(huán)境就是生產(chǎn)力”的理念，在穩(wěn)定就業(yè)、全民參保、營(yíng)造和諧勞動(dòng)環(huán)境方面發(fā)力，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

“穩(wěn)”字為基，多措并舉穩(wěn)就業(yè)。緊盯重點(diǎn)，政策保障“幫就業(yè)”。做好困難群體托底安置，對(duì)符合條件的165名殘疾人、城鄉(xiāng)低保家庭成員、零就業(yè)家庭成員等就業(yè)困難群體，按規(guī)定通過公益性崗位進(jìn)行安置，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零；突出抓好困難群體就業(yè)援助工作，為4435名就業(yè)困難人員、退役軍人、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，鼓勵(lì)和支持就業(yè)困難人員和重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；積極為零就業(yè)家庭、經(jīng)濟(jì)困難家庭、殘疾等就業(yè)困難高校畢業(yè)生提供“一對(duì)一”就業(yè)援助，對(duì)865名困難高校畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)困難高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。提升技能，靶向培訓(xùn)“助就業(yè)”。以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，鼓勵(lì)轄區(qū)有培訓(xùn)意愿和就業(yè)需求的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者的技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，開展職業(yè)技能培訓(xùn)88期4545人次；聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)、區(qū)退役軍人事務(wù)局開展各類就業(yè)技能培訓(xùn)，幫助就業(yè)重點(diǎn)群體長(zhǎng)技能、好就業(yè)。優(yōu)化服務(wù)，線上線下“促就業(yè)”。依托“青海人才網(wǎng)”“西寧市新時(shí)代社會(huì)工作服務(wù)中心”“就業(yè)援助月”等活動(dòng)，為轄區(qū)缺工企業(yè)和求職者打造求職應(yīng)聘供需對(duì)接平臺(tái)，提供不斷線的就業(yè)服務(wù)。孵化賦能，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“帶就業(yè)”。成功申報(bào)全國(guó)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，舉辦城東區(qū)第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，承辦2021年大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動(dòng)周西寧分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)，大力營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍；積極搭建“青年創(chuàng)業(yè)沙龍”“項(xiàng)目路演”等一批品牌化服務(wù)內(nèi)容，為青年創(chuàng)業(yè)者提供業(yè)務(wù)交流“會(huì)客廳”；建立聯(lián)動(dòng)孵化“資金池”，向7家入孵企業(yè)投入235萬元，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展提供“輸血站”。

“保”字為要，織密扎牢社保安全網(wǎng)。積極為轄區(qū)內(nèi)參保繳費(fèi)和到齡領(lǐng)取待遇人員，給予繳費(fèi)補(bǔ)貼及養(yǎng)老金待遇補(bǔ)貼，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化穩(wěn)崗返還流程，為符合條件的一千多家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼，幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)。以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化服務(wù)為目標(biāo)，推動(dòng)社保經(jīng)辦模式向“線上＋線下”雙運(yùn)行轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了用“數(shù)據(jù)跑”代替“群眾跑”。截至目前，共有2948家企業(yè)通過網(wǎng)上完成社保申報(bào)、12731人完成失業(yè)金、失業(yè)補(bǔ)助金網(wǎng)上申領(lǐng)，助力營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

“治”字為重，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。強(qiáng)化用工管理，狠抓制度落實(shí)。建立勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人臺(tái)賬，完善建筑行業(yè)勞動(dòng)用工規(guī)范化管理長(zhǎng)效機(jī)制。督促在建工程項(xiàng)目實(shí)行勞動(dòng)用工信息臺(tái)賬，提高建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人對(duì)農(nóng)民工管理水平，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。貫徹落實(shí)農(nóng)民工工資保證金差異化繳存，推行銀行保函、商業(yè)保險(xiǎn)等方式。強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，形成工作合力。切實(shí)發(fā)揮聯(lián)合維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益辦公室作用，移交區(qū)檢察院支持起訴案件2起。“進(jìn)一扇門，查多件事”。聯(lián)合多個(gè)部門開展“雙隨機(jī)”專項(xiàng)檢查，切實(shí)規(guī)范用工行為。利用新聞媒體輿論監(jiān)督作用，曝光拖欠工資違法案件2起，并將企業(yè)法人列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，實(shí)施失信聯(lián)合懲戒。加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)。積極推動(dòng)中小企業(yè)調(diào)解組織建設(shè)，壓實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)解組織在勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防化解中主渠道的作用，提高基層調(diào)解組織的公信力。設(shè)立法律援助窗口，延伸勞動(dòng)服務(wù)鏈條。積極聯(lián)合司法行政部門，設(shè)立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議法律援助窗口，為貧困勞動(dòng)者提供“一站式”勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)，使每一位符合條件的勞動(dòng)者及時(shí)獲得法律援助、平等享受法律保護(hù)，更好實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義。（來源：西寧市城東區(qū)委宣傳部）

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