今年以來，西寧市城東區(qū)牢牢把握“以人民為中心”的發(fā)展理念，深入貫徹落實(shí)抗疫情、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展，緊盯全年目標(biāo)任務(wù)，早謀劃、早安排，各項(xiàng)重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)、取得實(shí)效。

“穩(wěn)”字為基，全力抓好穩(wěn)就業(yè)工作。聚焦重點(diǎn)，加強(qiáng)政策保障助就業(yè)，充分發(fā)揮公益性崗位兜底安置作用，積極推薦就業(yè)困難人員上崗就業(yè)，對(duì)符合條件的20名就業(yè)困難群體進(jìn)行公益性崗位托底安置，審核633名就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼455萬元，鼓勵(lì)和支持就業(yè)困難人員和重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。堅(jiān)持“線上+線下”提供不斷線招聘服務(wù)，依托“13+N”公共就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，開發(fā)運(yùn)用“東東姐幫你找工作”微信公眾號(hào)，線下組織招聘活動(dòng)，開展“2022年就業(yè)援助月”“迎雙節(jié)促就業(yè)”專項(xiàng)活動(dòng)，為61家有用工需求的企業(yè)按需推送優(yōu)質(zhì)崗位904個(gè)，初步達(dá)成意向47人，促進(jìn)各類人員求職成功率。

“�！弊譃橐�，織密扎牢社保安全網(wǎng)。充分發(fā)揮社保政策托底功能，盯住關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)和重點(diǎn)群體，全面保障群眾基本生活。按期核定支付工傷醫(yī)療費(fèi)、工傷一次性待遇、工傷定期待遇等工傷保險(xiǎn)待遇，已審核發(fā)放50人65.39萬元，有序開展工傷保險(xiǎn)待遇下沉工作。積極推行“網(wǎng)上辦”便民服務(wù)。以“青海人社統(tǒng)一門戶”為載體，實(shí)現(xiàn)用“數(shù)據(jù)跑”代替“群眾跑”，共有2955家企業(yè)通過網(wǎng)上完成社保申報(bào)。全面推進(jìn)各項(xiàng)社保待遇入卡工作，切實(shí)提高社保待遇入卡率，充分發(fā)揮社�？ū忝瘛⒗�民、惠民作用。

“促”字為本，優(yōu)化人事人才管理服務(wù)。統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)人事制度改革，積極探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事黨政崗位聘用人員管理長(zhǎng)效機(jī)制，全面梳理聘用人員情況，按照先梳理、后清退、再規(guī)范的步驟逐步推進(jìn)。同時(shí)，發(fā)布公開招聘編外輔助人員公告，進(jìn)一步提升人事制度管理的科學(xué)化水平。全面推動(dòng)事業(yè)單位人員招聘調(diào)動(dòng)工作，完成全區(qū)事業(yè)人員及機(jī)關(guān)工勤2021年度考核審核、備案并兌現(xiàn)三年連續(xù)優(yōu)秀事業(yè)人員及2021年考核優(yōu)秀事業(yè)人員獎(jiǎng)金發(fā)放。嚴(yán)格落實(shí)職稱評(píng)審相關(guān)政策，完成教育系統(tǒng)16名副高級(jí)教師及39名中級(jí)教師任職資格推薦工作，轄區(qū)企、事業(yè)綜合系列10名副高級(jí)職稱及29名中級(jí)職稱推薦工作，49名初級(jí)職稱系統(tǒng)初審工作。

“治”字為重，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。扎實(shí)開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，充分發(fā)揮根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)工作專班作用，集中力量緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目欠薪問題，壓實(shí)各行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任，著力做好矛盾化解工作。強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，加大行刑配合力度，向公安機(jī)關(guān)移交涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件2件，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。優(yōu)化拓寬維權(quán)渠道，全面加快“全國根治欠薪線索反映平臺(tái)”等其他渠道接收欠薪舉報(bào)投訴的分類核實(shí)處置，共接收“全國根治欠薪線索反映平臺(tái)”欠薪案件線索768條，辦結(jié)750條，清欠1040人工資520.78萬元。（來源：西寧市城東區(qū)委宣傳部）

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