今年以來，青海送變電公司深入開展廉潔警示教育、家庭助廉活動，加強公司黨員干部理想信念教育，打造“廉潔青送電”清廉文化品牌，持續(xù)抓實抓好廉潔文化建設(shè)。

注重內(nèi)容的針對性。根據(jù)典型性、深刻性、教育性的原則，分類梳理甄選出內(nèi)外部典型案例，深入施工一線、開展關(guān)鍵崗位警示教育，以“沉浸式”的授課方式全面分析案件產(chǎn)生的深層次原因，強化黨員干部職工紀法意識。抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，針對重要人員重點教育，重要部門重點教育，不同專業(yè)區(qū)分教育，普遍教育與重點教育相結(jié)合，確定不同內(nèi)容、不同層次、不同人員的教育方式，常態(tài)化分層分類開展警示教育，筑牢拒腐防變思想防線。

注重方法的多樣性。加強正面引導(dǎo)，挖掘企業(yè)廉潔文化元素，為黨員干部量身定做廉潔教育方案，以“清風(fēng)正氣、青春建功”為主題開展年輕干部系好“第一�？圩印绷疂崗臉I(yè)教育系列活動，弘揚清風(fēng)正氣，大力營造崇廉尚廉的良好氛圍。用好反面典型，通過組織參觀廉潔警示教育基地、觀看警示教育記錄片以及加大通報保管典型案例等方式，傳遞釋放違紀必究、執(zhí)紀必嚴的強烈信號，督促黨員干部對照檢視自身行為，依法依紀依規(guī)履職。

注重參與的廣泛性。廣泛宣傳引導(dǎo)，開展廉潔文化進工程、廉潔文化作品展、家庭助廉等系列活動，借助新媒體開展形式多樣的廉潔“微”教育，打造“互聯(lián)網(wǎng)+”時代反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)陣地，形成以“微交流”“微教育”“微提醒”為主的廉潔教育新模式。加強與黨建融媒體的互動合作，動員職工創(chuàng)作具有送變電特色的廉潔文化影音作品，著力打造有高度、有深度、有溫度的廉潔文化精品，以職工喜聞樂見的方式宣揚正風(fēng)肅紀反腐正能量。（來源：青海送變電工程有限公司）

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