凝聚工會奮進力量 共繪美好發(fā)展藍圖
西寧市總工會以“六個聚焦”學習貫徹省第十四次黨代會精神
青海省第十四次黨代會發(fā)出大力弘揚偉大建黨精神,攻堅克難,開拓創(chuàng)新,建設“六個現(xiàn)代化新青!钡膭訂T令。西寧市總工會響應省、市委號召,圍繞中心、服務大局,以硬核舉措和實干成績凝聚全市工會踔厲奮發(fā)、勇毅前行的奮進力量。
聚焦學習貫徹黨代會精神,堅定正確政治方向。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,推動黨史學習教育常態(tài)長效,學習貫徹省黨代會精神和市委、省總工會安排要求,完善黨建帶群建機制,深化群團協(xié)同化建設,增強政治性、先進性、群眾性,發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。以迎接黨的二十大為主線,運用“理論+文藝”“理論+網(wǎng)絡”等方式廣泛開展“中國夢 勞動美——喜迎二十大 建功新時代”主題宣傳教育,充分發(fā)揮職工宣講團、職工群眾業(yè)余藝術團作用;組織開展宣講誦讀、知識競賽、書畫展覽等豐富多彩的群眾性文體活動;依托“報網(wǎng)端微屏”鞏固拓展網(wǎng)上輿論陣地,常態(tài)化開展“職工書屋”“職工文化陣地”提檔升級活動,組織參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動,融入鑄牢中華民族共同體意識示范市和全國文明典范城市創(chuàng)建,發(fā)揮工人文化宮、職工書畫院及基層職工文化陣地等作用,引領職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走。
聚焦全面推動高質量發(fā)展,激勵職工群眾建功立業(yè)。深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革,全面總結5年產(chǎn)改取得的成效經(jīng)驗,充分發(fā)揮企業(yè)主體作用和成員單位協(xié)同作用,鞏固提升試點成果,開展第三批試點工作,推進產(chǎn)改成果落地見效;圍繞產(chǎn)業(yè)轉型升級和主導產(chǎn)業(yè)開展勞動技能競賽和群眾性創(chuàng)新活動,舉辦全市第七屆職工職業(yè)技能大賽,發(fā)揮好勞模工匠人才創(chuàng)新工作室、職工職業(yè)技能競賽基地作用,推動落實技術工人培養(yǎng)、使用、評價、考核機制,為職工群眾建功立業(yè)、發(fā)揮作用搭建平臺;選樹第二屆“西寧工匠”,舉辦首屆勞模工匠創(chuàng)新工作室論壇以及勞模專題教育培訓班、勞模和一線優(yōu)秀職工座談會,精心做好勞模走訪慰問、療休養(yǎng)、“三金”發(fā)放等工作,落實勞模工匠志愿服務以及勞模精神進校園、進企業(yè)、進機關活動,講好勞模故事、勞動故事和工匠故事,發(fā)揮示范帶頭作用。
聚焦維護勞動領域政治安全,構建和諧勞動關系。扎實推進工會法治化建設,用好工會普法陣地,推進工會系統(tǒng)“八五”普法落實落細,全面系統(tǒng)學習宣傳貫徹新修改的《工會法》,加快推進工會法律人才隊伍建設,提升依法建會、依法管會、依法履職、依法維權能力;加強源頭治理,持續(xù)深化送法進企、法治體檢和服務農(nóng)民工法律服務行動,推動解決欠薪欠保等問題,加強勞動保護工作,常態(tài)長效開展“安康杯”競賽活動;健全完善協(xié)調(diào)勞動關系三方機制,全面開展集體協(xié)商工作,初步建立勞動爭議多元化解網(wǎng)絡體系,推動解決新業(yè)態(tài)勞動者勞動報酬、休息休假、職業(yè)安全、社會保險等現(xiàn)實問題,共同構建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。
聚焦新業(yè)態(tài)職工關切,推動工會規(guī)范化建設。有效提升工會組織覆蓋面,通過聯(lián)合建會、行業(yè)建會、區(qū)域建會等途徑,打造“8+N”行業(yè)(商圈)工會,組織新業(yè)態(tài)勞動者集中入會,推進社會組織依法建會,擴大工會組織覆蓋面;扎實開展全國、全省廠務公開民主管理工作互檢活動,推動實現(xiàn)職代會和廠務公開制度在國有、集體及其控股企事業(yè)單位全覆蓋,在小微型非公有制企業(yè)覆蓋率穩(wěn)步增長;加大對縣區(qū)“兩新”組織工作指導站的培訓、業(yè)務指導和經(jīng)費支持,選樹新業(yè)態(tài)勞動者先進典型,推進“會、站、家”一體化建設,有效增強工會組織的吸引力、凝聚力。
聚焦提升職工生活品質,加大服務品牌建設力度。深入實施就業(yè)優(yōu)先政策,聚焦轉崗待崗職工、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點群體,聯(lián)合相關部門持續(xù)開展“春送崗位”等就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動,以“線上+線下”模式拓寬就業(yè)渠道,打造工會就業(yè)服務品牌;將鞏固城市困難職工解困脫困成果與提升職工生活品質有效銜接,做優(yōu)工會“四送”“職工醫(yī)療互!薄皯敉鈩趧诱叻⻊照尽薄芭毠りP愛行動”等品牌,開展心理健康團輔到基層活動,為職工群眾提供貼心暖心服務。
聚焦能力建設和作風建設,推動工作高質高效。深入推進工會系統(tǒng)黨的建設,把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去,提升工會財務和經(jīng)審質效,健全完善工會資產(chǎn)監(jiān)督管理機制,統(tǒng)籌推進經(jīng)費收繳和規(guī)范使用,指導縣級工會全面推進項目預算績效管理,打造專業(yè)化工會經(jīng)審干部隊伍,構建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權威高效的審計監(jiān)督體系,健全完善“審計、整改、督促、提高”的工作機制;明確工作目標,扎實開展全市工會系統(tǒng)能力建設暨“全員大學習、業(yè)務大比拼、作風大轉變、能力大提升”專項行動,落實工會機關干部赴基層蹲點工作長效機制,常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動,深化工會干部教育培訓,不斷提升全市工會黨員干部的履職盡責能力。
藍圖已繪就、奮進正當時,西寧市總工會將以過硬的擔當本領、開拓進取的奮斗精神、奮發(fā)有為的昂揚姿態(tài)、抓鐵有痕的過硬作風,奮進新征程,建功新時代,把省、市委安排部署和省總工會工作要求轉化為融入建設現(xiàn)代化新青海的生動實踐,為聚力建設現(xiàn)代美麗幸福大西寧作出新貢獻,以工會工作高質量發(fā)展的優(yōu)異成績,迎接黨的二十大勝利召開!(來源:西寧市總工會)
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