青海省第十四次黨代會(huì)發(fā)出了全省上下在新征程上履行新使命、展現(xiàn)新作為的動(dòng)員令，繪就了奮力譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家青海篇章的宏偉藍(lán)圖。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，要在變局中站排頭、樹標(biāo)桿，充分發(fā)揮黨建服務(wù)全局作用，為“六個(gè)現(xiàn)代化新青海”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

在守正創(chuàng)新中凝心鑄魂。始終把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，自覺(jué)肩負(fù)“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，將學(xué)習(xí)省第十四次黨代會(huì)精神與鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，在各級(jí)黨組織中開展“六個(gè)一”活動(dòng)，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。持續(xù)用好用活“新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂”“紅旗宣講團(tuán)”“高原先鋒師資庫(kù)”“黨性教育基地”等載體，靈活采用集中培訓(xùn)、專題研討、輔導(dǎo)講座、在線學(xué)習(xí)等多種形式，教育全市廣大黨員干部在學(xué)思踐悟中筑牢理論根基，全方位、多領(lǐng)域、全覆蓋深入開展系列教育培訓(xùn)活動(dòng)，激發(fā)全市黨員奮斗“十四五”、奮進(jìn)新征程的磅礴力量。

在實(shí)干篤行中固本培元。著眼增強(qiáng)政治功能和組織功能，鞏固提升“組織體系建設(shè)三年行動(dòng)”和以評(píng)促建活動(dòng)成效，建立完善市、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度，推行基層黨建重點(diǎn)任務(wù)清單化管理制度、強(qiáng)村帶弱村“導(dǎo)師幫帶”制度。常態(tài)化開展軟弱渙散基層黨組織排查整頓，深化“一核三治”打造社會(huì)治理“同仁做法”，健全“兩新·紅色驛家”工作機(jī)制，大力開展“紅色物業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建。加強(qiáng)駐村干部在崗履職管理，探索建立村集體經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)收益達(dá)到10萬(wàn)元以上的村較上一年增比超過(guò)5%。緊盯各領(lǐng)域基層黨建薄弱點(diǎn)，進(jìn)一步攻克薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)齊工作短板，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨組織成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

在慎終如始中聚才育才。圍繞新時(shí)代發(fā)展需要選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)市管干部跟蹤了解和班子日常分析研判，不斷完善科學(xué)選人用人機(jī)制，強(qiáng)化政治素質(zhì)考察和政治把關(guān)，優(yōu)化班子配備，增強(qiáng)整體功能。突出干部日常監(jiān)督管理，樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，注重在重大任務(wù)、重大斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別使用干部，推動(dòng)各級(jí)干部攻堅(jiān)克難、奮發(fā)有為。聚焦年輕干部“選育管用”全鏈條發(fā)展，建立年輕干部調(diào)研發(fā)現(xiàn)、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)等機(jī)制，將實(shí)干擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的“好種子”納入組織視野。統(tǒng)籌實(shí)施全市事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升工作，完善干部待遇保障措施，落實(shí)好干部體檢、帶薪休假、談心談話、生病住院慰問(wèn)、異地休養(yǎng)等制度，充分發(fā)揮好政策激勵(lì)效應(yīng)，推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)向好。堅(jiān)持引才育才并舉，用才留才并重，積極搭建人才創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)，做好中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃，完善人才工作體系，落實(shí)“1234”工作機(jī)制，完善人才服務(wù)保障體系，全方位打造適應(yīng)市域建設(shè)需要的干部人才隊(duì)伍。

在肅風(fēng)正氣中強(qiáng)身壯骨。緊緊圍繞建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門，全面加強(qiáng)組織部門政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)。堅(jiān)持專題學(xué)習(xí)會(huì)、“第一議題”等制度，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把講政治的要求貫徹到組織工作全過(guò)程、各方面。建立組工干部全員全覆蓋包片聯(lián)點(diǎn)制度，采取定計(jì)劃、定課題、定時(shí)間、定任務(wù)的“四定”方式，深入基層研究剖析存在的矛盾問(wèn)題，記民情日記、寫調(diào)研報(bào)告、解黨建難題、辦惠民實(shí)事。全面落實(shí)“11710”工作制度，推行工作任務(wù)周清單計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)干部請(qǐng)銷假和季通報(bào)制度，建設(shè)一支善于斗爭(zhēng)、敢于自我革命的組工干部隊(duì)伍，以過(guò)硬作風(fēng)推動(dòng)組織工作各項(xiàng)任務(wù)落地見效。

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