防疫的戰(zhàn)場是檢驗黨員干部能力、意志、作風的“考場”，近日，海西州委組織部迅速組織督導(dǎo)考察組下沉疫情防控一線，實地對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行考察“打分”。

量化“評卷”標準，激勵責任擔當。突出政治素質(zhì)這個硬約束、硬要求，使之成為考察識別一線干部踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)闹匾翱冢源素灤耙摺本€考察識別干部選拔任用全過程各方面。以制定發(fā)布的《海西州領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察考核暫行辦法》《海西州疫情一線激勵干部擔當作為十條措施》為評判標準，重點考察干部在防疫的實戰(zhàn)中，領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅守崗位、靠前指揮，及時掌握疫情動態(tài)并采取行動；是否按照省委、州委要求建立疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警、防控等閉環(huán)體系；是否存在欺上瞞下，工作大而化之，行動拖拉散漫等作風漂浮問題，細化列入干部“應(yīng)考”成績單，讓鮮明的政治標桿成為防控一線干部的獨家記“疫”。

現(xiàn)場“考評”打分，實地精準辨才。及時研究制定《海西州疫情防控一線考察識別使用優(yōu)秀干部辦法（試行）》，以正確的用人導(dǎo)向為打分標準，確保用好一人激勵一片。派出督導(dǎo)考察組，將識別干部的“考場”搬到疫情防控的“戰(zhàn)場”，本著不干擾、不添亂的原則直插防疫最前線，以蹲點式識別、建檔式畫像、嵌入式了解為主要手段，“現(xiàn)場”開展敢擔當、善作為干部考察工作，使之形成識別干部疫情防控履職全程紀實，真正把“大事看擔當”作為考驗干部是否想干事愿干事和具備應(yīng)急能力本領(lǐng)的“辨才標準”，確保一線近距離的接觸，確保感受評判更為立體。通過依事依績察人，為干部精準“畫像”，對“考試”成績優(yōu)異、政治素質(zhì)好、實績明顯、群眾公認的干部及時納入“甄選梯隊”庫；對政治上明顯不合格的干部“一票否決”。

強化“成績”運用，激勵鞭策并舉。樹牢干部能上能下“風向標”，旗幟鮮明樹立“獎優(yōu)罰劣”導(dǎo)向，注重把疫情防控一線考察識別干部的結(jié)果充分運用到干部評先選優(yōu)、提拔使用、職級晉升和問責處理等各方面，考察結(jié)果作為干部現(xiàn)實表現(xiàn)與精準管理的重要內(nèi)容，為全州精準選人用人匯聚“大數(shù)據(jù)”。截至目前，對在疫情防控期間表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的格爾木市3名優(yōu)秀干部優(yōu)先提拔使用、委以重任；對德令哈市和都蘭縣45名政治堅定、敢于擔當、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部納入“疫”線擔當后備干部庫動態(tài)跟蹤培養(yǎng)。同時，加大正反典型宣傳力度，對都蘭縣柴興村黨支部書記包太燕先進典型事跡進行宣傳，號召廣大黨員干部見賢思齊；根據(jù)各地區(qū)反映防控不力、管控不嚴、行動遲緩并提出組織調(diào)整7名干部予以免職、誡勉處理，對“躺平式”干部敲響警鐘，為激勵黨員干部敢擔當、善作為和樹牢能上能下標準奠定堅實基礎(chǔ)。（來源：海西州委組織部）

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