7月10日，青海省人力資源和社會保障廳發(fā)布信息，今年上半年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.2萬人；農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)83.95萬人次，其中有組織有規(guī)模轉(zhuǎn)移就業(yè)21萬人次；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.5%，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)“雙過半”，全省就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

　　為提升就業(yè)服務(wù)增效，省人力資源社會保障廳不斷延伸服務(wù)觸角，出臺支持零工市場高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見和建設(shè)指引，推動8個零工市場規(guī)范化建設(shè)。在西寧、海東等地建設(shè)一批“家門口”就業(yè)服務(wù)站，配備2000余名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和就業(yè)聯(lián)絡(luò)員，開展崗位空缺和用工需求調(diào)查。實(shí)施就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程，密集舉辦“春風(fēng)行動”“百日千萬專項(xiàng)招聘行動”等現(xiàn)場招聘活動280場次，創(chuàng)新開展“夜市招聘+直播帶崗”模式，實(shí)現(xiàn)崗位信息多點(diǎn)歸集、省級集中、統(tǒng)一發(fā)布，促進(jìn)人力資源精準(zhǔn)有效對接。

　　聚焦用人單位需求，加大事業(yè)單位招聘力度，穩(wěn)定擴(kuò)大事業(yè)單位招聘規(guī)模。上半年發(fā)布事業(yè)單位招聘崗位5354個，直接幫助重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)解決用工3145人。同時(shí)，圍繞加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，聚焦推進(jìn)生態(tài)文明高地和產(chǎn)業(yè)“四地”建設(shè)，實(shí)施“技能青?！毙袆樱跃珳?zhǔn)提升勞動者技能水平為基礎(chǔ)，開展“菜單”式培訓(xùn)和定崗定向培訓(xùn)4.66萬人次。健全完善職業(yè)資格評價(jià)、職業(yè)技能等級認(rèn)定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核“三位一體”多元技能人才評價(jià)體系，優(yōu)化社會化的職業(yè)技能評價(jià)服務(wù)，助力更多勞動者提升技能、持證上崗，為高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐。結(jié)合新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，探索設(shè)立特色職稱評審專業(yè)，建立民營企業(yè)職稱申報(bào)“直通車”，積極推進(jìn)跨區(qū)域職稱互認(rèn)，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。

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