記者從西寧市人社局獲悉，上半年為西寧市21.2萬企業(yè)退休人員累計發(fā)放養(yǎng)老金48.6億元，調(diào)整補發(fā)養(yǎng)老金1.65億元。

　　市人社局緊盯新增退休人員在上年度社平工資未公布前“離崗無薪”之憂，將不存在補繳、欠費情況的人員納入預發(fā)范圍，同步維護視同繳費年限、歷年繳費數(shù)據(jù)、養(yǎng)老金發(fā)放賬戶以及聯(lián)系方式等基礎數(shù)據(jù)，確?！半S審批、隨核定、隨發(fā)放”，為3255名2024年新增退休人員月預發(fā)養(yǎng)老金990余萬元。針對大型參保企業(yè)主動延伸服務半徑，上門為西寧特鋼、青海銀行、公交公司等20家企業(yè)審核檔案855人次，確保達齡退休人員“到齡即退”，待遇“退休即領”。截至目前，已預審西寧市達齡預退休人員檔案9953份，完成全年預審總量的97%。

　　市人社局建立待遇領取、資格認證雙短信提醒工作機制，每月提取認證即將到期和當月已超期暫停發(fā)放待遇的人員信息，通過數(shù)據(jù)比對、多方校核、精確篩選，對點發(fā)送提示短信。為即將到達認證月份的退休人員發(fā)送提示短信11434人次，為已暫停發(fā)放養(yǎng)老金的人員發(fā)送認證提示短信1290人次。

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