西寧：“培養(yǎng)晉級(jí)”加強(qiáng)村級(jí)后備干部建設(shè)

為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，今年以來西寧市全面推行村級(jí)后備干部培養(yǎng)晉級(jí)工作機(jī)制，著力打造一支能力突出、群眾公認(rèn)、作用明顯的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。

西寧市緊密結(jié)合村干部隊(duì)伍實(shí)際，圍繞工作業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況，通過召開黨員群眾會(huì)、發(fā)放意見征求表等方式，按照村“兩委”初評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委復(fù)核、縣區(qū)委組織部審定的程序，確定后備干部人選，建立一、二、三級(jí)臺(tái)賬。根據(jù)人員不同情況分類施策，對納入三級(jí)臺(tái)賬的村級(jí)后備干部，安排經(jīng)驗(yàn)豐富、能力較強(qiáng)的離任村干部、老黨員，圍繞村級(jí)事務(wù)管理和群眾工作進(jìn)行幫帶提升；對納入二級(jí)臺(tái)賬的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委指定一名村“兩委”班子成員結(jié)成幫帶關(guān)系，手把手教方法。對納入一級(jí)臺(tái)賬的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部進(jìn)行常態(tài)化幫帶指導(dǎo)，引導(dǎo)積極參與村級(jí)事務(wù)管理。

對納入三級(jí)臺(tái)賬的村級(jí)后備干部，通過劃分“黨建網(wǎng)格”，由村級(jí)后備干部擔(dān)任網(wǎng)格員等方式進(jìn)行培訓(xùn)鍛煉；對納入二級(jí)臺(tái)賬的村級(jí)后備干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委督促村“兩委”積極安排走訪入戶、環(huán)境清掃、服務(wù)集體經(jīng)濟(jì)和發(fā)展項(xiàng)目等具體事務(wù)的方式鍛煉提升能力素養(yǎng)；對納入一級(jí)臺(tái)賬的，按照在任村干部的標(biāo)準(zhǔn)合理安排各項(xiàng)工作，不斷提高黨員群眾的認(rèn)同感。同時(shí)結(jié)合村干部培訓(xùn)、冬春季輪訓(xùn)等，以理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合、赴外培訓(xùn)與縣內(nèi)觀摩相結(jié)合等方式，在一線錘煉和鍛造村級(jí)后備干部隊(duì)伍。