從電商直播到短視頻制作,從CAD制圖到中式面點、育嬰師培訓(xùn),可以定制,可以“點單”,由浙江省寧波市總工會送上的轉(zhuǎn)崗職工再就業(yè)技能培訓(xùn),正精準(zhǔn)幫助來自各行各業(yè)的不少轉(zhuǎn)崗職工開啟新的就業(yè)門路。
一份職場調(diào)查顯示,超過2/3的受訪者認(rèn)為,多學(xué)一種技能,就多一份未來發(fā)展可能。當(dāng)代社會知識更新的速度越來越快,除了自己所擁有的專業(yè)技能之外,最好還能眼睛向外,同時關(guān)注到本專業(yè)技能與社會分工運(yùn)作的關(guān)聯(lián)性,為專業(yè)技能向外拓展奠定基礎(chǔ),既可以創(chuàng)造更多人生可能性,也能夠更好應(yīng)對職場的不確定性。
技術(shù)更迭帶來的一個客觀結(jié)果,就是就業(yè)崗位和就業(yè)形態(tài)的變化。在疫情催生下涌現(xiàn)出來的新的熱門崗位也為數(shù)不少,像跨境電商、直播電商、智能制造、數(shù)控編程、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、辦公軟件等崗位受到普遍的歡迎。要能夠“以新?lián)Q舊”,還需要人們掌握新技能。這一方面需要自己保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,另一方面也需要政府部門加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn),既能幫助轉(zhuǎn)崗職工培養(yǎng)新技能,也能提升人才隊伍、勞動力隊伍的整體素質(zhì)。