西寧制定用工穩(wěn)崗措施助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

陳晨

2021年05月01日09:35  來源:青海日報
 

  近日,西寧市聚焦重點企業(yè)招工難、用工不穩(wěn)定等突出問題,制定重點企業(yè)用工穩(wěn)崗措施,積極促進重點企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

  為精準掌握企業(yè)用工情況,西寧市人社局深入青海比亞迪鋰電池有限公司、黃河鑫業(yè)有限公司等重點企業(yè),了解企業(yè)招用工情況,根據(jù)企業(yè)用工需求實際,指派企業(yè)就業(yè)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員,設(shè)立招聘專區(qū),積極開展用工對接和專場招聘。同時,建立市、縣區(qū)、企業(yè)分級就業(yè)聯(lián)絡(luò)機制,強化定點服務(wù),綜合運用線上線下渠道,開展“12+N”專場招聘,助力企業(yè)用工,根據(jù)企業(yè)用工需求提供精準化服務(wù)。充分發(fā)揮村、社區(qū)就業(yè)聯(lián)絡(luò)員作用,擴大村、社區(qū)城鄉(xiāng)勞動力對企業(yè)招聘崗位信息知曉率。有序引導(dǎo)市外勞動力精準輸入,緩解重點企業(yè)用工壓力;鼓勵重點企業(yè)申報高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地,培育儲備企業(yè)對口人才,提高見習(xí)人員留用率。

  此外,全面落實社保補貼、一次性獎勵、見習(xí)補貼、職業(yè)介紹補貼等政策,階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率,對符合條件的企業(yè)職工兌現(xiàn)技能提升培訓(xùn)補貼。鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)開展崗位技能提升培訓(xùn)和新型學(xué)徒制培訓(xùn),并按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼,提高企業(yè)職工適崗能力和就業(yè)質(zhì)量。鼓勵引導(dǎo)重點企業(yè)申報企業(yè)職業(yè)技能等級認定機構(gòu),開展面向本單位職工的職業(yè)技能等級認定工作,建立企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵等企業(yè)留用人才機制。

(責(zé)編:劉沛然、陳明菊)

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