在新冠肺炎疫情常態(tài)化處置過程中 ，大通縣組織各部門科學防控、精準施策，縣域內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新推出“三級責任清單”、“三表兩證兩承諾”責任制和“以督促幫督導(dǎo)”新機制，全力做好企業(yè)疫情防控工作。

上下聯(lián)動，建立“三級責任清單”新體系。企業(yè)管控組牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時制定《大通縣戰(zhàn)時疫情防控企業(yè)管控組工作方案》，成立6個專項工作組，完善工作機制，科學研判形勢、準確把握動態(tài)，為高效開展企業(yè)疫情防控筑牢組織保障；各專項工作組壓實監(jiān)管責任，強化監(jiān)管力度，24小時持續(xù)深入各企業(yè)督促落實各項疫情防控措施落實情況；各企業(yè)認真落實主體責任，嚴格落實掃碼、登記、測溫、消毒、重點人員摸排等各項管控措施，編制了橫向到邊，縱向到底的防控體系，凝聚了群防群治的強大合力。

精準管理，推出“三表兩證兩承諾”新舉措。督促各企業(yè)每日及時上報《企業(yè)管控組疫情防控排查日報表》和《企業(yè)管控組疫情防控排查匯總表》，填寫保存《企業(yè)管控組疫情防控人員信息表》，全面落實各項疫情防控政策，堅決打贏打好疫情防控阻擊戰(zhàn)；企業(yè)職工在“雙碼”查驗和核酸檢測基礎(chǔ)上，對未去過市外高中風險區(qū)、市內(nèi)重點封控區(qū)、管控區(qū)且按要求完成疫苗接種和核酸檢測的職工發(fā)放綠色通行證，對其他職工發(fā)放黃色通行證，并登記造冊，加強重點管控，做到精準化、科學化管控；制定下發(fā)《企業(yè)疫情防控承諾書》《全縣職工疫情防控承諾書》，壓實企業(yè)各項疫情防控責任按要求落實，督促職工如實報告行程軌跡，便于后期摸排。

靠前指揮，落實“以督促幫督導(dǎo)”新機制。企業(yè)防控組每日赴各企業(yè)督導(dǎo)疫情防控工作，要求企業(yè)務(wù)必扛起疫情防控的政治責任，做到工作實、措施準、分工細，科學、精準、依法防控，堅決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，截至目前共排查企業(yè)287家，員工41227人，隔離觀察31人。針對督查出的問題，幫助企業(yè)建立問題整改臺賬，實行銷號管理，做到小問題立即整改，大問題不隔夜整改。另外，對疫情防控期間企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)的困難和問題，聯(lián)系相關(guān)部門及時解決，確保生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控兩不誤。（來源：大通回族土族自治縣人民政府辦公室）

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