11月17日，記者從青海省人力資源和社會保障廳獲悉，為全面落實黨中央和省委、省政府鄉(xiāng)村振興工作部署，省人力資源和社會保障廳以就業(yè)、技能、社保、人才人事、定點等五項行動為抓手，全力推動鄉(xiāng)村振興工作在人社領(lǐng)域落實落地。

　　青海省人力資源和社會保障廳深入實施脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)行動，通過完善就業(yè)幫扶政策措施、落實階段性降低失業(yè)保險費率政策、加強有組織勞務(wù)協(xié)作、培育勞務(wù)品牌吸納就業(yè)等措施，確保脫貧人口就業(yè)規(guī)模總體穩(wěn)定。持續(xù)實施職業(yè)技能提升行動，對有培訓(xùn)需求的脫貧勞動力技能培訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋，努力做到“應(yīng)培盡培、能培盡培”，全面鞏固和提升脫貧勞動力職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。進(jìn)一步完善困難群體社會保險幫扶政策，解決農(nóng)村居民和進(jìn)城務(wù)工人員的社會保險問題，防止參保人員因年老、殘疾、工傷、失業(yè)返貧致貧。建立健全引導(dǎo)人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的長效機制，重點聚焦基層事業(yè)發(fā)展，激勵各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供人才智力支持。堅持定點幫扶機制，提升鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)質(zhì)量效益、基本公共服務(wù)水平，使群眾獲得感、幸福感、安全感不斷提升，農(nóng)牧民收入水平明顯提高。

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