按照省市搶抓機遇促發(fā)展活動部署，西寧市城西區(qū)以三個聚焦為靶向，持續(xù)推進助企暖企春風行動，以實際行動營造親商環(huán)境濃厚氛圍。

聚焦機制創(chuàng)新，務(wù)求實效。進一步完善問題收集分撥處理機制，制定“問題分撥處理單”和“問題處理回復(fù)單”“兩清單”，及時做好問題收集、分類梳理、跟蹤落實。結(jié)合《城西區(qū)助企暖企聯(lián)絡(luò)員入企幫扶“七問”信息表》建立問題上報和問題處理“一把手審簽制”，確保企業(yè)問題反饋有效、措施落實有力；建立信息報送機制，及時向各部門征集工作成效和亮點等情況。

聚焦入企幫扶，夯基壘臺。城西區(qū)舉辦助企暖企春風行動安排部署會、培訓會，傳達學習全省助企暖企春風行動相關(guān)會議精神，安排近期工作，深入解讀省助企暖企春風行動辦公室對問題收集上報、分撥解決問題等流程，提升問題收集辦理質(zhì)量。各單位組織本單位助企聯(lián)絡(luò)員開展培訓學習，有力夯實了聯(lián)絡(luò)員入企幫扶工作基礎(chǔ)。

聚焦問題導(dǎo)向，助企紓困。問題實行清單化、閉環(huán)式管理，做到共性問題集中解決、個性問題專項化解，截至3月17日，人社部門承辦問題13條，稅務(wù)部門承辦6條，城建部門6條，衛(wèi)健部門3條，財政部門3條。區(qū)人社部門聯(lián)合各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)殘疾人聯(lián)合會、退役軍人事務(wù)局，組織號召40家企業(yè)通過“線上+線下”方式，開展“春風行動暨·就業(yè)援助月，餐飲行業(yè)專場活動”，提供崗位258個，共計200余人與用人單位達成初步就業(yè)意向。區(qū)司法部門聯(lián)合西寧萬達商業(yè)管理有限公司共同舉辦了“送法進企業(yè)助企優(yōu)環(huán)境”專題講座活動，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者依法辦事、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾有法。（來源：城西區(qū)委宣傳部）

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