老舊小區(qū)的“大管家”
“又把我的車堵住了,怎么回事?。俊?/p>
“哎呀,怎么又漏水了?!?/p>
“這幾天衛(wèi)生又沒人打掃了?”
……
老舊小區(qū)多、部分小區(qū)無專業(yè)物業(yè)公司管理……青海省西寧市公安局城北分局80余名社區(qū)民輔警常年“泡”在社區(qū),聚焦居民身邊大事小事、社會治理難點痛點,當好群眾貼心的“大管家”,成為群眾身邊的“貼心人”。
調解“小矛盾”積累“大平安”
初夏的晨光灑在調解室的辦公桌上,居民們的訴求也隨之涌來。
“我們現(xiàn)在知道去哪說事兒了,沒想到調解室效率這么高,這下我們這些業(yè)主的權益都能得到保障了。”居民胡女士對城北公安分局馬坊派出所民警豎起大拇指,接連夸贊。
幾天前,民輔警在入戶走訪過程中接到某小區(qū)居民反映:由于小區(qū)物業(yè)公司人事調整,出現(xiàn)生活垃圾清理不及時等問題,引發(fā)業(yè)主對物業(yè)公司的強烈不滿。
調解室內,爭執(zhí)聲此起彼伏。但調解員們卻耐心傾聽,理解各方的訴求和情緒。
調解矛盾糾紛。人民網 況玉攝
“清理衛(wèi)生不就是物業(yè)的責任嗎?換了人就可以不管了嗎?”
“工作交接過程出現(xiàn)問題很正常,沒必要上綱上線的!”
“大家先不要著急,我們坐下慢慢來聊。”
在調解現(xiàn)場,雙方各執(zhí)一詞,都不愿讓步。了解到這一情況后,城北區(qū)馬坊派出所社區(qū)民警王文斌立即開展工作。經過王文斌多角度疏導,以入情入理的方式讓雙方換位思考,反復剖析利害關系,物業(yè)公司表示會盡快完成人事調整與工作銜接,爭取盡快為業(yè)主提供更優(yōu)質的服務。
“有困難就找派出所,現(xiàn)在已經成為轄區(qū)不少居民的共識。”居民胡女士笑著說。
下好源頭解紛“妙手棋”
“對不起啊,剛才是我態(tài)度不好”
“不不不,是我有錯在先?!?/p>
一張方桌,兩杯清茶,城北區(qū)大堡子鎮(zhèn)“鄉(xiāng)賢評理堂”里原本還吵得不可開交的兩人在民警老楊的開導下已經握手言和。這樣的糾紛老楊已經不知道調解了多少回,但每一回都能讓怒氣沖沖的當事人心平氣和。
除了群眾基礎好,更離不開“鄉(xiāng)賢評理堂”良好的運行機制。城北公安分局大堡子派出所通過構建“三位一體”矛盾糾紛排查化解工作機制,將派出所、村委社區(qū)、司法所、群眾推選出能力強、信服度高的人員等力量整合,建立具有大堡子特點的“鄉(xiāng)賢評理堂”,小一點的矛盾現(xiàn)場評理,大一點的糾紛問清要害,再約定“調查”和評理的時間,這便是大堡子“鄉(xiāng)賢評理堂”的工作程序。
“‘鄉(xiāng)賢評理堂’自成立以來,已經調解糾紛260余起,扎扎實實做好矛盾不出村、糾紛不上交?!泵窬χf道。
“鄉(xiāng)賢評理堂”。人民網 況玉攝
民輔警的身影不止在巷院單元,更在田間地頭。運用法治思維和法治方式化解矛盾糾紛是新時代“楓橋經驗”的鮮明時代特征。
“我兩家地頭這點事及時解決了,播種時間一天也沒耽誤?!苯衲?月,家住城北區(qū)大堡子鎮(zhèn)朱南村的李某正忙著為春種做準備。但是幾天前,李某還因為鄰居侵占了自家田地一臉“愁云”。
“沒多久,大堡子派出所的民輔警聯(lián)合政府、村委,很快就幫我們調解了。”李某滿意地說道。
民生警務打造平安建設“新格局”
“小李,又在溜達呢?”
“是啊王叔,您拿著的是什么呀?”
“這你都不知道,小區(qū)里正在搞反詐宣傳呢,積極參與活動還有小禮品送,你看,我不就得了個嗎?”
祁連路派出所轄區(qū)某小區(qū)內,派出所民輔警正在開展防盜、消防安全、安全生產、防范電信網絡詐騙普法宣傳活動,現(xiàn)場人頭攢動,好不熱鬧。
開展反詐宣傳。人民網 況玉攝
“反詐的宣傳越來越到位,我們的錢袋子更安全了?!鄙鐓^(qū)居民紛紛豎起大拇指,對多頻次的反詐宣傳為生活帶來的安全與便捷表示稱贊。
同時,派出所為居民提供人性化服務,在一樓大廳設立“一站式”服務室,實行管區(qū)民警每日輪流坐班制,為群眾提供專職警務服務。“我們通過便民服務卡、反詐熱線、便民服務微信群、上門請諫、開門納諫等多種形式活動,征集群眾反饋的意見建議,把群眾滿不滿意、答不答應、高興不高興作為評判派出所工作的標準,提升服務質量和效率?!?/p>
從繁華的街巷到寧靜的鄉(xiāng)村,從熙熙攘攘的社區(qū)到田間地頭,民輔警的身影無處不在。他們用心傾聽群眾的聲音,用情感受群眾的冷暖,用力解決群眾的難題。人民滿意是一條走不停的路,“楓橋經驗”是一本寫不完的書,民警為民的“楓橋”故事不斷續(xù)寫,平安藍圖也將再譜新篇。
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