近年來，海東市樂都區(qū)堅持把軟弱渙散村黨組織整頓提升作為增強基層黨組織組織力的治本之策，全面摸排“找癥結(jié)”、靶向施策“開良方”、鞏固提升“祛病根”，切實筑牢鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)斗堡壘。

以“查”為先，全面摸排“找癥結(jié)”。圍繞村干部隊伍、村黨組織和黨員隊伍、村集體經(jīng)濟、村級組織、村級治理等5個方面開展調(diào)研，全盤梳理，建立一村一檔村情檔案，為后續(xù)工作奠定基礎(chǔ)。結(jié)合年度考核和村情檔案，逐村開展正負(fù)向測評，分析特色亮點和問題不足，識別主要風(fēng)險點及風(fēng)險等級。區(qū)委組織部聚焦村干部和黨員違紀(jì)違法、信訪矛盾突出、集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢等風(fēng)險問題，征求相關(guān)部門意見，確保識別精準(zhǔn)。2024年全區(qū)共評定出先進村93個、中間村233個，精準(zhǔn)識別軟弱渙散村10個、重點防控村18個，累計排查梳理問題54個。

以“治”為重，靶向施策“開良方”。嚴(yán)格落實軟弱渙散村整頓“四個一”要求，形成區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)對單位、第一書記“四位一體”倒逼機制。堅持“一支部一方案、一問題一措施”，靶向施策，確?！八帯钡健安　背?。針對基層黨建薄弱村，多渠道選賢任能，選優(yōu)配強村黨支部書記，及時補選缺配“兩委”班子成員，在規(guī)范黨內(nèi)組織生活、強化黨員教育管理上再發(fā)力。針對黨風(fēng)廉政關(guān)注村，強化學(xué)習(xí)教育力度，將《條例》作為“三會一課”、固定黨日學(xué)習(xí)重點內(nèi)容，抓好日常融學(xué)、以案促學(xué)、以訓(xùn)助學(xué)，教育引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。針對村級治理困難村，持續(xù)強化黨建引領(lǐng)，提升村干部履職能力，圍繞村級重大事項和群眾急難愁盼問題，暢通渠道，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，激發(fā)群眾參與基層治理的內(nèi)生動力。針對鄉(xiāng)村振興滯后村，盤活閑置農(nóng)房等資源，培育壯大富民產(chǎn)業(yè)，著力破解村集體經(jīng)濟發(fā)展思路不寬、增收渠道單一等問題。截至目前，共制定針對性整改措施122項。

以“固”為要，鞏固提升“祛病根”。堅持“抓書記、書記抓”，將軟弱渙散村黨組織整頓情況納入黨（工）委書記抓基層黨建述職評議考核內(nèi)容，建立區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)抓總、組織部門牽頭、相關(guān)部門協(xié)同、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)、村“兩委”和黨員廣泛參與的工作機制，結(jié)合黨支部“互查互評互學(xué)”活動、推動落實抓基層黨建“六個一”工作要求，著力從黨組織能力提升等方面全面“體檢”，不斷增強政治免疫力。建立整頓轉(zhuǎn)化長效機制，采取動態(tài)管理方式，全程跟蹤問效，針對薄弱環(huán)節(jié)，適時開展“回頭看”，保持整頓責(zé)任不脫鉤、結(jié)對單位不撤離，實現(xiàn)整頓成果提質(zhì)增效。（樂組 樂宣）

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